公司組織“雛鷹計劃”系列培訓考試工作
- 分類：員工發展
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2019-10-22
- 訪問量：17
【概要描述】為提升青年人員的能力素質，公司8月底開展了“雛鷹計劃”系列培訓，經過三個多月的理論培訓、素質拓展，為檢驗培訓效果，11月底公司組織了培訓考試。 本次考試分為知識測試和文件筐測試兩個類別，考試的內容是人力資源部通過“雛鷹計劃”系列培訓課程的內容及要求，精心策劃。重點在于檢驗學員對培訓課程學習效果、公司基本情況的了解以及考察學員管理能力綜合素質。人力資源部按照要求嚴格監考，學員在考試過程中全部閉卷作
公司組織“雛鷹計劃”系列培訓考試工作
【概要描述】為提升青年人員的能力素質，公司8月底開展了“雛鷹計劃”系列培訓，經過三個多月的理論培訓、素質拓展，為檢驗培訓效果，11月底公司組織了培訓考試。 本次考試分為知識測試和文件筐測試兩個類別，考試的內容是人力資源部通過“雛鷹計劃”系列培訓課程的內容及要求，精心策劃。重點在于檢驗學員對培訓課程學習效果、公司基本情況的了解以及考察學員管理能力綜合素質。人力資源部按照要求嚴格監考，學員在考試過程中全部閉卷作
- 分類：員工發展
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2019-10-22
- 訪問量：17
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為提升青年人員的能力素質，公司8月底開展了“雛鷹計劃”系列培訓，經過三個多月的理論培訓、素質拓展，為檢驗培訓效果，11月底公司組織了培訓考試。
本次考試分為知識測試和文件筐測試兩個類別，考試的內容是人力資源部通過“雛鷹計劃”系列培訓課程的內容及要求，精心策劃。重點在于檢驗學員對培訓課程學習效果、公司基本情況的了解以及考察學員管理能力綜合素質。人力資源部按照要求嚴格監考，學員在考試過程中全部閉卷作答，秩序井然，無違紀行為發生。
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