公司“雛鷹計劃”系列培訓開班
- 分類：員工發展
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2019-10-22
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【概要描述】8月17日，公司“雛鷹計劃”系列培訓”正式開班。開班儀式由人力資源部主持，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席于江出席。? 于江首先向各位學員闡明了“雛鷹計劃”系列培訓班開辦的目的和意義，同時也給在座的學員提出明確的要求。于江指出，公司當前已明確“1363”戰略，希望各位學員加強學習“1363”戰略的意義和精髓，提高認識，深刻領會這次培訓的重要意義；同時希望各位學員珍惜學習機會，努力做到學有所獲、
公司“雛鷹計劃”系列培訓開班
【概要描述】8月17日，公司“雛鷹計劃”系列培訓”正式開班。開班儀式由人力資源部主持，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席于江出席。? 于江首先向各位學員闡明了“雛鷹計劃”系列培訓班開辦的目的和意義，同時也給在座的學員提出明確的要求。于江指出，公司當前已明確“1363”戰略，希望各位學員加強學習“1363”戰略的意義和精髓，提高認識，深刻領會這次培訓的重要意義；同時希望各位學員珍惜學習機會，努力做到學有所獲、
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8月17日，公司“雛鷹計劃”系列培訓”正式開班。開班儀式由人力資源部主持，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席于江出席。
于江首先向各位學員闡明了“雛鷹計劃”系列培訓班開辦的目的和意義，同時也給在座的學員提出明確的要求。于江指出，公司當前已明確“1363”戰略，希望各位學員加強學習“1363”戰略的意義和精髓，提高認識，深刻領會這次培訓的重要意義；同時希望各位學員珍惜學習機會，努力做到學有所獲、學以致用，不斷提升，實現自己的人生規劃；最后希望人力資源部嚴格過程管理，確保培訓取得實效。
當天邀請重慶工商大學朱潔教授進行了首次課程《全方位職業化素養》的培訓。此次課程圍繞管理者的六項基本功開展，全面講授了作為一個管理者應具備的職業能力，讓學員們學到了在工作中建立良好的職業化素養與習慣的重要意義；掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時總結與反饋等技巧；學習了在工作對內、對外溝通中的技巧與表達方式，通過建立良好的職業素養，如何提高員工工作效率、激發合作意識，消除工作中的矛盾等內容。課堂氣氛活躍，學員表示收獲良多。
據悉，“雛鷹計劃”系列培訓分為理論培訓、經驗分享、實踐體驗，培訓周期較長。人力資源部將會作好全程跟蹤與反饋，加強培訓管理和效果評估。
當前公司已明確了構建具有國際競爭力的一流汽車零部件企業的宏偉愿景。隨著公司產業結構調整，人才競爭力的提升勢在必行，而青年人員的素質提升顯得尤為重要。為此，人力資源部在調研分析的基礎上，針對青年人員的能力差距，制定了《建設機電“雛鷹計劃”系列培訓方案》，從職業素養、管理提升、領導能力等幾個方面著手設計了較為全面的課程體系。
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2019年兵裝大規模培訓考試工作圓滿完成
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公司2019屆大學生招聘工作火熱沖刺中
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