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新華社:錨定高質量 勇闖深水區 ——國企改革穩步推進開創高質量發展新局面

新華社:錨定高質量 勇闖深水區 ——國企改革穩步推進開創高質量發展新局面

  • 分類:新聞資訊
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-12-27
  • 訪問量:15

【概要描述】新華社:錨定高質量 勇闖深水區
——國企改革穩步推進開創高質量發展新局面

新華社:錨定高質量 勇闖深水區 ——國企改革穩步推進開創高質量發展新局面

【概要描述】新華社:錨定高質量 勇闖深水區
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  • 發布時間:2019-12-27
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“要加快國資國企改革,推動國有資本布局優化調整”“要制定實施國企改革三年行動方案,提升國資國企改革綜合成效”……日前召開的中央經濟工作會議對推進國企改革做出最新部署。

習近平總書記指出,國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強做優做大,不斷增強活力、影響力、抗風險能力,實現國有資產保值增值。

黨的十八屆三中全會以來,國有企業改革不斷深化,向著“深水區”發起沖鋒。混合所有制、監管職能轉變等改革的落地,為國企發展注入了新動力,推動國企在高質量發展中不斷開創新的局面。

打破舊飯碗,激發新動力

始建于1954年的北方重工曾是國家特大型裝備制造企業。受傳統老國企思想觀念、體制機制、管理方式等問題影響,北方重工陷入嚴重虧損,大批員工面臨失業風險。

今年4月,民營企業遼寧方大集團成為北方重工的新股東。混合所有制的引入,讓這個老國企煥然一新。

北方重工結構件分廠副廠長榮思亮告訴記者,過去員工工作主要由領導分配,人均月工資只有兩三千元錢,員工慵懶散問題突出;如今,公司實施了“創造分享,干到給到”的收入分配機制,工人每天的鉚焊加工量都上墻公示,每人掙多少錢一目了然。他說:“多勞多得,收入差距拉開了,工人工作你追我趕了。”

黨的十八屆三中全會以來,混合所有制改革在各地不斷推進。一些經營不善的國有企業率先“吃螃蟹”,通過混改告別“亞健康”。

金通橡膠是山東省重點國企兗礦集團旗下液壓膠管專業制造企業,資產負債率一度達到104%。在兗礦集團的推動下,2014年,金通橡膠經營者團隊和業務骨干19人參與持股。金通橡膠副總工程師趙建勛介紹,混改后金通橡膠健全了激勵機制,效益的10%至30%可拿出來獎勵員工,有員工一個月獎勵拿了2萬多元。混改當年,金通橡膠就扭虧為盈。

先行者“試水”成功,促進混改不斷深化。“北京市屬國有企業混合所有制改革效益明顯,混改后企業營業收入總額增長超過45%,利潤總額增長超過54%。”北京市國資委主任張貴林說,北京已掛牌和計劃實施的市管企業混改項目有51個,計劃引入社會資本超過100億元。

“目前國資委監管的中央企業及各級子企業中,混合所有制企業戶數占比已達70%。”國務院國資委秘書長彭華崗介紹說。

聚焦高質量,培育新動能

臨近歲末,“南北船”合并、國家管網公司成立兩則重磅消息傳來——從中央企業到地方國企,今年以來國企重組整合力度引人注目。

不斷促進資源向具有核心競爭力的優勢企業集中,國有企業聚指成拳重塑競爭優勢。

今年9月底,山東重工集團完成對中國重汽集團的戰略重組,濰柴、山推、中通客車、中國重汽、陜汽重卡等品牌聚集一堂,山東重工一躍成為中國商用車市場的領頭羊,重卡等產品銷量躍居世界前列。

在此之前,山東省機場管理集團2月底掛牌成立;整合了青島港集團、煙臺港集團、日照港集團和渤海灣港集團的山東省港口集團8月初在青島宣布成立,山東沿海港口一體化發展進入新階段……

與山東隔海相望的遼寧,同樣對港口進行了整合。今年初,招商局集團與遼寧省攜手整合大連港與營口港,掛牌成立遼寧港口集團。今年1至9月,整合后的遼港集團接卸各類船舶近1.7萬艘次,整合效果顯著。

央企的整合也很活躍。黨的十八大以來,先后有22組41家央企完成重組。退出部分行業的同時,國有資本布局在引領高質量發展上不斷“踩油門”。

今年10月,山西大同廣靈縣8.9萬畝土地綜合整治項目順利完成,“坡耕地”被平整成“保水、保土、保肥”的“三保田”。“以前耕地非常分散,收成也不好。”廣靈縣一斗泉鄉裴家洼村72歲村民高志恒告訴記者,這一輩子也沒想到能種上這么好的地。

針對山西省礦山修復任務重、工業固廢處置問題多等特點,山西省2017年掛牌成立山西大地環境投資控股有限公司,進行土地整治、礦山修復、固廢處置。土地開發業務負責人郭瑋說,今年共開工包括廢棄地復墾、治溝造地、土壤改良、高標準農田建設等在內的土地整治項目35萬余畝,實現了經濟效益與社會效益的雙贏。

“我們正著力改變‘一煤獨大’的產業特點。”山西省國資委副主任張宏永介紹,山西7戶省屬煤炭企業今年編制了新興產業專項規劃,涉及氫能、微波應用、氣凝膠、光電、高端制造等新興產業的25個項目,規劃總投資超過700億元。

國務院國資委主任郝鵬表示,未來將以發展先進制造業、振興實體經濟為重點,著力推動國有資本布局優化調整。

敢啃“硬骨頭”,發展更高效

進入“深水區”,更要直面“硬骨頭”。

11月底,山東省30家省屬企業負責人公開做出承諾,就重點改革事項設下“倒計時”,接受社會監督。山東省以改革落實情況為參照,拉開企業負責人薪酬差距。對嚴重影響改革的企業負責人,可免去職務,或提請省委更換企業負責人。

“國企改革走到今天,好改的已經改完了,真正觸及利益、矛盾重重的改革推進力度不夠。”山東省國資委主任張斌說,此舉目的就是傳導壓力,推動省屬企業負責人將改革的頂層設計落到實處。

強化緊迫感、責任感、使命感,改革才能加快落地。

“作為國企改革關鍵點和突破口的國企混合所有制改革,在遼寧穩妥推進。省屬企業和沈陽、大連市屬企業,混改比例在55%左右。”遼寧省國資委有關負責人說,遼寧今年打出改革、調整、減負的“組合拳”,明確了重點改革事項的時間表、路線圖、施工圖。

國企改革的不斷深化,也在呼喚國資監管職能加快轉變。今年11月,國務院國資委正式印發《關于以管資本為主加快國有資產監管職能轉變的實施意見》,從轉變監管理念、調整監管重點、改進監管方式等方面為國企高質量發展奠定堅實基礎。

國有企業新興產業加速發展,鋼鐵、煤炭等過剩產能有效化解,低效無效資產有序退出,企業核心業務更加突出;公司制改制全面完成,混合所有制企業數量和比重大幅增加;科技創新的主力軍作用顯著增強……“國有企業正在邁向結構更優、效益更好、質量更高的發展。”郝鵬說。

數據顯示,今年前三季度,全國國資系統監管企業實現營業收入同比增長7.4%,凈利潤同比增長8.9%。

基業長青,需要持續自我革新,國企改革再出發的沖鋒號已吹響。(記者 余孝忠、陳灝、王希 參與記者:王炳坤、魏飚、張驍)

 
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