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奮戰在“yi”線
這是我們的工作和責任
打贏疫情防控阻擊戰
公司各職能部門
萬眾一心，眾志成城
責任明確，各司其職
沖鋒在抗擊疫情的最前線
采購部
全力做好疫情防控 扎實推進部門工作
面對當前疫情防控的嚴峻形勢，為打好這場防疫戰，推動部門重點工作有序推進，為全年經營目標的實現奠定基礎，采購部精心謀劃，積極、主動開展工作。
1
繼續加緊采購疫情防控物資，確保公司打贏疫情防控戰。
目前口罩、紅外測溫儀，消毒液、洗手液等13類相關物資采購渠道已相繼入庫，一次性醫療口罩、N95口罩等已采購入庫1200余個，自今日起，30000個一次性醫療口罩也陸續送達公司，采購部將盡最大努力確保公司安全復工復產。
2
網上辦公和現場辦公相結合，推動部門經營工作扎實開展。
根據公司疫情防控工作領導小組2月10日會議精神，按照會議“六確保，十落實”要求，采購部立即將會議精神化為行動。
2月11日將部門2月工作計劃在微信群掛網分解、細化，落實責任人，形成最終工作計劃。
3
視頻會議面對面，做實、做細各項工作。
采購部2月13日召開第二次微信視頻會議，采購部負責人及時傳達了公司疫情防控工作領導小組會議精神，同時對近期疫情防控工作、部門2月重點工作推進進行了逐一安排、布置，確保疫情防控和部門經營工作協同推進。
4
發揮黨支部戰斗堡壘作用。
黨支部于2月13日召開了支委擴大會，會議要求全體黨員自覺加強學習，提高政治站位，及時掌握此次疫情防控中上級精神和相關疫情防控知識，積極、主動開展工作，務必確保2月份重點工作全面完成，在疫情防控和公司復產復工工作中帶頭沖到第一線，充分發揮黨員先鋒模范作用。
會議還對2月黨員學習內容、“黨建+”課題和公司巡察整改等進行了逐一檢查、討論和布置。
撰稿：李宗波
資產管理部
“召必應、應必行” 立足崗位踐誓言
面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，資產管理部認真貫徹兵器裝備集團防疫抗疫視頻會精神，以及公司黨委、紀委防疫工作要求，積極響應公司防疫、復工“兩手抓、兩手硬”的號召，踐行“召必應、應必行”的工作誓言，以眾志成城、共克時艱的精神，充分利用“互聯網+”，組織員工開展疫情防護知識學習，以及防疫及復工復產工作準備，以實際行動做到”勤幫扶、保穩定、抓落實、助經營”。
停工不停學，增強防疫和業務知識兩不誤。
充分利用電視、部門工作微信群、黨員微信群，以及OA平臺等媒體，學習習近平總書記的重要指示精神和兵器裝備集團視頻會議精神，以及公司防疫相關工作要求和宣傳資料，及時傳遞黨中央、兵器裝備集團公司和公司關于打贏疫情防御防控阻擊戰的決策部署。
通過網絡電視、微信群互動，大家用文字、圖片、表情包等加油打氣，分享防護知識，交流心得，堅定了打贏疫情阻擊戰的信心，增強了理性科學的防護意識。同時在云端學習、學習強國等APP網絡平臺上，開展防控防疫知識學習和業務技能培訓，通過學習培訓，不僅充實了大家的日常生活，同時也提升了全員素質和工作能力。
線上線下齊聯動，切實抓好KPI指標和重點工作。
為降低疫情的影響，大家群策群力，分析、梳理當前工作的重點和難點，利用“互聯網+”、遠程在線等工作手段，采取現場辦公與遠程辦公相結合的方式，保證部門各項工作開展。
資產處置“固中求變”，加強與處置交易機構溝通、交流，提出了將現場看貨環節改為“圖片+視頻”看貨確認的建議，同時啟動后續資產處置工作任務，確保全年資產處置目標完成。
合資企業經營管理有序推進，追蹤落實各企業經營指標及重點工作推進情況，關注企業疫情防控工作開展情況，敦促、管理各企業擬定后續生產經營保障措施。
品牌合作營運管理，加強與合作企業的溝通交流，制定工作措施，穩固品牌合作項目；法務風險方面，積極參與到兵器裝備集團疫情期間法律合規風險防控指南編寫工作中，為新冠病毒疫情防控工作貢獻一份力量。
飄揚旗幟鞏固堡壘，扎實推進黨建工作。
充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，24名黨員全參與部門疫情防控工作。
開展員工活動軌跡和身體狀況日常情況跟蹤，組織學習復工防疫要求，以及復工防護物資準備等工作。
在2020年支部的“黨建+”項目課題討論中，支部黨員通過黨員微信群，電話等方式，進行交流、討論，確保了黨建工作更好融入中心工作。為保證疫情期間工作開展，部分黨員不畏疫情嚴峻，主動申請現場辦公，充分體現了一名黨員“平常時間看得出來，關鍵時期站得出來，危險時刻豁得出去”的優良傳統。
資產管理部員工用堅守詮釋著初心，以擔當踐行著 “召必應、應必行”的誓言和使命，大家有信心打好疫情防御防控阻擊戰，助推公司早日全面復工復產。
撰稿：邱曉蘭
人力資源部
統籌資源，優化平臺，戰“疫”提升兩不誤
為認真貫徹落實中央、市、區以及兵器裝備集團公司疫情防控要求，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰，
公司立刻行動，積極應對，充分發揮互聯網學習優勢，利用時代光華云端學習平臺、微信移動學習小程序、QQ移動學習等多個培訓平臺，全面實施線上教學，確保公司全體員工戰“疫”提升兩不誤。
一、復工前防疫知識及時學
根據疫情防控需要，人力資源部牽頭梳理編制了公司復工復產安全防護、疫情防護基本知識等應知應會學習材料發給各單位。
現各單位均同步通過微信群、qq群等網絡工具，開展兵器裝備公司法律、企業職工疫情防控操作手冊、應急管理部新型冠狀病毒感染肺炎的防控手冊、消毒液和消毒酒精安全操作規程等知識的培訓。
二、更新云端學習平臺課程資源隨時學
結合復工進度，公司將疫情防控等的相關培訓課件上傳云端學習平臺，并組織各單位調整員工在線學習培訓計劃，將新冠病毒相關防護知識課程納入必修課程中，并要求每人不低于5學分。
據悉，截止2月14日各單位均已對下發包括衛生防疫、復工操作、防疫心理建設、十九屆四中全會精神、智能制造、工業4.0、質量管理、生產物流等課程，要求員工在家學習。
三、調整培訓需求計劃學
人力資源部制定《關于做好員工培訓工作的通知》，要求各單位結合2019年度員工績效評價情況和培訓需求調研情況，
對在線學習平臺有類似課程的內部培訓，直接轉為在線學習平臺學習；對能夠采取云端學習平臺學習的培訓項目，盡快準備課件或錄制講課視頻調整為在線學習方式；對必須面授的課程，調整培訓方式，有計劃分類開展培訓。
撰稿：何潤霞
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