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為貫徹落實公司改革三年行動計劃，持續深化“三項制度”改革，3 月 30 日上午，公司在花溪基地一會議室召開了薪酬分配優化方案專題研討會。會議由公司總經理、黨委副書記范愛軍主持，公司副總經理虞文飚、總會計師譚明獻和相關單位負責人參加會議。
范愛軍要求：人力資源部要結合各相關單位提出的意見和建議，進一步完善和優化方案，強化貢獻度與激勵性，為公司打好“三大攻堅戰”助力。
人力資源部負責人通報了本次薪酬分配優化方案的背景、目的、原則及總體思路，并對相關要素及系數設置進行了說明。與會人員結合實際情況，本著公平性、激勵性原則，展開了熱烈的討論并提出了意見和建議。
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